2019年是集团公司能力提升年、质量管理年、市场攻坚年、管理改革年、工作落实年，为推进快速发展，集团公司按照市委统一部署，开展了“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，我认真学习了集团公司党委和计量分公司三支部有关“两转一提一抓”活动的相关精神及要求，积极参加支部的集中学习和自学。经过这一段时间的学习和思考，我本人对“两转一提一抓”活动的认识也实现了由浅到深、由表及里的升华。现在就体会报告如下：

一、  破枷锁、转观念

计量公司是从原计量所转制而来，部分人还存在思想观念僵化、办法思路不多、墨守成规、固步自封等突出问题，影响了公司部分业务，导致公司发展缓慢。那么我作为一名年轻的共产党员，一名第三方独立的计量检定校准人员，我必须转变观念，突破思想枷锁、思维定势、路径依赖，只有思想上破冰，不等不靠，自己主动出去找业务拉业务，努力为客户服好务，摒弃“惯性思维”，这样才能实现公司业务大提升。

二、  反四风、转作风

习近平总书记指出“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。作为一名党员，一名服务人员，我们要坚决摒弃形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡主义，要总结工作经验教训，不断反思工作方法，不断反省作风建设，只有在一点点的“转”当中，才能获得进步的存在感，踏实工作的满足感，才能为客户服好务，才能为集团公司做好宣传。只有转变作风，才能做成事。

三、  强学习、提能力

学习是干成事的前提，能力是干成事的保证，遵纪守法是干成事不出事的保障。新时代新风貌新常态，需要高素质专业化干部队伍。作为一名新时代的党员干部、一名计量检定校准人员，要不断加强学习新理论、新业务技能，增强法纪意识，时刻以规矩和纪律约束自我，与时俱进学有所用，既要向书本学、也要向他人学，不断提升自身综合素质，增强干成事的本领，切实解决不会思考、法律素养不高、标准不熟悉、操作能力不强、工作落实标准不高等突出问题，实现能力大提升。

四、  重实干、抓落实

一分部署、九分落实。任务一经确定，就要一步一个脚印、稳扎稳打向前走，积小胜为大胜，积跬步至千里。在工作中，我们要结合领导的工作安排，创造性地把上级部署对接具体现实、化为具体方案、变成具体措施，拿出更大决心冲破思想障碍、突破利益藩篱，一鼓作气、善做善成。切实解决执行上级决策“打折扣”“搞变通”“讲条件”、推诿扯皮、表态多调门高、行动少落实差等突出问题，实现工作大落实。

总之，通过此次“两转一提一抓”活动，我要使自己的观念和作风有进一步转变，业务能力水平有明显提高，从而促进自身全面发展。