为加强公司人才队伍建设，提升员工专业技术能力、业务能力和实践能力，10月14日以来，经准计量分公司利用工作日碎片时间及周末组织全体员工开展了为期40课时的培训，此轮培训采取理论学习与实际操作相结合的教学方式，由公司总经理王东、总工程师卢小林、技术研发中心陈平、热电检测部唐国明主讲授课。

　　理论培训涵盖了计量法律、法规及计量监督管理、计量工程技术、质量管理体系等内容。课程从职业道德、计量的重要性、仪器的使用和校准等方面对计量行业进行了概述，进一步帮助员工巩固计量的基本理论知识，掌握计量的基本概念和计量单位，树立正确的质量意识。

图为理论培训现场

　　实操培训主要包括热学、化学、声学、电学等计量领域内容。主讲老师首先围绕仪器检定规程和校准规范展开，详细讲解了仪器计量特性、检定(校准)项目、常见故障分析、问题处理方法及注意事项。随后，老师对各项技能操作进行现场演示，并通过一对一、手把手的操作指导，让员工在操作过程中熟悉仪器测量和校准的方法，掌握测量技术和操作规程，提高员工的实际操作能力和问题解决能力。

图为实操培训现场

　　通过培训进一步增强了员工之间的交流互动，锻炼了员工的技术能力，提升了计量团队的专业水平，进一步为集团上市和公司业务水平提升奠定坚实的基础。