为优化子(分)公司人才资源配置，强化队伍活力，近日，经准集团组织开展了2023年子(分)公司班子成员竞聘演讲会。集团公司领导班子成员、各子(分)公司主要负责人作为评委参加活动，市国资委党建人事科科长莅临现场指导，公司纪委全程监督。

　　演讲前，11名竞聘人员抽签确定演讲顺序。演讲会上，竞聘人员通过PPT展示和个人现场演讲，从自我评价、个人经历、岗位认知、竞聘优势和未来打算等方面全方位展示了自己的综合素质及业务能力。

　　演讲结束后，集团本部中层管理人员、子(分)公司班子成员和职工代表共30余人从德、能、勤、绩、廉五个方面对竞聘人员进行了现场民主测评。

　　最后，集团公司主要负责人对竞聘演讲会进行点评总结，充分肯定了本次竞聘演讲会。他表示，此次竞聘严谨细致、民主公开，竞聘人员从岗位的认知、谋划和打算进行了详细阐述，具有较强的预见性和前瞻性。他强调，公司要以此次竞聘演讲为契机，严格按规定程序，强化梯队建设，切实形成“能者上、庸者下、劣者汰”的有效机制，将真正能干事、想干事、干成事的优秀人才选拔配备到关键岗位，为公司高质量发展提供人才保障。